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人生像一場馬拉松競賽 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/26 09:23:58 | 回應 (0) | 人氣 (9) | 推薦 (0) |
人生像一場馬拉松競賽
人生是長長久久的路程,就像是馬拉松賽跑一樣要具備堅強的體力與毅力,有時候剛開始跑的快的人,最後卻反而被其他人給追了上來,成為落後者,這是因為長跑不像短跑,比的不是短暫的勝負,而是最終的結果。
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長江後浪推前浪 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/25 09:36:38 | 回應 (0) | 人氣 (8) | 推薦 (0) |
長江後浪推前浪
年輕世代是國家與社會未來的希望,如果年輕世代的競爭力越強,也代表我們的未來越有希望,但是,對於鄰接於這群年輕時代前面的族群,可能所面臨的壓力就非常的大,會造成所謂的「長江後浪推前浪」的現象,為了避免這種現象發生,只能讓自己拼命的向前跑,以免被後面優秀的年輕世代給取代。
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「活到老學到老」 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/22 08:26:11 | 回應 (0) | 人氣 (16) | 推薦 (0) |
「活到老學到老」
「活到老學到老」是一句很有意義的哲學,在這個資訊爆炸的時代,學習是要因應時代進步而日新月異,尤其隨著年齡的成長,吸收新知的速度與態度,一樣要保持著活力與衝勁,因為,唯有這樣我們才可以在職場上,才能永保競爭力。
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「知行合一」 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/15 09:55:30 | 回應 (0) | 人氣 (22) | 推薦 (0) |
「知行合一」
人時常迷失在以精知道了資訊卻不一定去做,或是沒有先去了解資訊就埋頭的努力去做了,為什麼常常有這樣的狀況發生呢?原因就在於缺乏正確的做事態度與方法,如果把資訊獲得視成為「知」,把實施視為「行」,那「知行合一」就成為是否成功的重大關鍵。
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eHR Club 兩岸人資活力營報到通知 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/14 09:22:28 | 回應 (0) | 人氣 (25) | 推薦 (0) |
eHR Club 兩岸人資活力營
報到通知單
-活動時間:96/11/17~96/11/18
-報到時間:96/11/17 Am8:30-:9:00
活動地點:台北縣淡水鎮八勢里八勢一街39巷19號
**富邦教育中心一樓101大教室**
地 圖:
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想法不同,最後的結果就不一樣 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/13 09:10:37 | 回應 (0) | 人氣 (37) | 推薦 (0) |
想法不同,最後的結果就不一樣
人的行為往往都在一念之間,而這一念之間,卻會讓形成不同的結果,如果將事情分成緊急與重要性兩大塊,自己內心會自動將自認為既緊急又重要事情擺在第一位,其他的優先順序就會自然而然的往後排序。
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從「馬太效應」來談「大者恆大、贏家通吃」 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/11 09:58:02 | 回應 (0) | 人氣 (22) | 推薦 (0) |
從「馬太效應」來談「大者恆大、贏家通吃」
這幾年台灣的個人所得已經產生很強烈的M型的狀況,而會造成這樣的情況也就如經濟學所談的「馬太效應」,大者恆大、贏家通吃的邏輯,其實不管是經濟與個人所得,職場的工作與競爭,「馬太效應」的情形也不斷在我們週遭不斷的發生。
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「魚與熊掌不可兼得」談機會成本 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/05 10:33:38 | 回應 (0) | 人氣 (22) | 推薦 (0) |
「魚與熊掌不可兼得」談機會成本
什麼是「機會成本」?從經濟學的學理來看,所謂的「機會成本」指的是當我們選擇某甲時,因此失去了選擇某乙的代價,也就說凡事我們做任何的抉擇,都會有「機會成本」的產生。
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正確的投資報酬率 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/04 09:21:15 | 回應 (0) | 人氣 (42) | 推薦 (0) |
正確的投資報酬率
經濟學常常會告訴我們正確的「投資報酬率」是讓人可以很快致富的原因支一,而相對的在職場上,我們在投資自我、培養與提升競爭力時,也是必須要考量到所謂的「投資報酬率」,這也是職場成功與否的重要因素。
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理想與現實 |
peterwu - 職場工作心得隨筆 | 2007/11/02 09:40:25 | 回應 (0) | 人氣 (39) | 推薦 (0) |
理想與現實
每個人從小都懷報著「理想」,而且也希望能在未來實現自己的「理想」,但隨著進入職場工作之後,遭遇到很多現實的情境,自己的理想會慢慢的被迫修正,直到能符合實際的狀況,只是理想與現實之間難道都不能並存嗎?
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