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受景氣影響，有些老闆以送月餅的方式來犒賞員工。葉志明攝

【陳嘉恩╱台北報導】人力銀行昨公布調查，今年有四成五上班族領到中秋節獎金，平均每人一千七百三十一元，比例和金額都不如往年。《蘋果》記者昨抽訪各大企業發現，部分汽車和科技業者以月薪為單位發禮金，其中裕隆和旗下裕隆日產汽車發放中秋節禮金一個月薪資，金額高達數萬元，羨煞許多領不到禮金的上班族。

景氣有差
本月中旬1111人力銀行針對約一千名上班族網路調查，發現有百分之四十五的上班族領到秋節禮金，平均每人一千七百多元。

三年前1111人力銀行相同的調查則有五成一領到禮金，平均五千一百多元，今年大幅縮水。104人力銀行調查也發現，今年秋節禮金發放出現明顯差異，三成五發放禮金不到一千元，但有一成五的上班族卻可以領超過萬元。

「覺得該轉行了」
裕隆表示，三節禮金各一個月薪資是歷年慣例。另友達光電、聯華電子、奇美電子等科技大廠則發放半個月薪資作為中秋禮金。宏正自動科技人力資源中心資深經理王安倫表示，資訊科技產業員工大多年薪十四個月，其中包括年終獎金一個月和端午、中秋各半個月；有些公司年終發兩個月薪資，端午、中秋就發小額禮券或禮品。

聯電集團工程師陳先生指，半個月薪資禮金是慣例，「感覺像領薪水。」服務業上班族林昱翔中秋節只領到老闆給的月餅，聽到有人禮金用月薪算，他說：「覺得該轉行了」。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，多數企業受到景氣影響，無法加碼發禮金。
1111人力銀行營運長吳睿穎認為，「近年秋節過節氣氛較淡，不少老闆覺得不如累積到年終獎金再發對員工較有激勵效用。」