吳念忠(左)以吧台燒肉站穩東區燒烤店一級戰區,親切互動讓顧客飽足胃口,也暢懷開心。

樂團「五月天」有首歌這麼唱:「心上一字敢,面對我的夢,甘願來做憨人。」他不是憨人,卻有熱血幹勁,敢於逐夢,他以門外漢之姿跨入台北燒烤店一級戰區,打破傳統,以吧台設計賣親切互動,細膩服務,讓顧客受寵若驚,僱船捕撈新鮮貨滿足客人挑剔胃。儘管歷經創業慘澹,好生意招致抗議,
他用爭一口氣的決心,創造月賣120萬元營收,用行動證明:愛拼就會贏!

採訪╱郭美懿 攝影╱張界聰

吵鬧的小孩有糖吃?家在金門開貢糖廠的吳念忠吃糖從來不吵不鬧,而是直接從生產線上抓了就跑。小時候的他因此常挨打,大一點則跑給大人追,童年的勇於犯難,造就今日的冒險精神,因此當創業機會到來,他想也沒想就做了,「人家問我敢不敢?我只回一句:敢啊!」

「我敢,因為我認真,所以沒有什麼不敢的。」27歲的吳念忠說。他與友人在台北東區合開「胡同」燒肉夜食店,平均月營業額120萬元,不到2年時間,就在附近開了分店。

 
達拉斯小牛:採用美國和牛的去骨牛小排,口感鮮嫩,每份320元。

喜歡冒險 促成創業
體育系出身的他,大學利用暑假承包游泳池,再將教學業務外發給同學,1個暑假入帳高達60~80萬元。別人趁空休息,他則把教游泳當事業經營,認真態度被來學游泳的金主看中,22歲便受僱經營整家健身俱樂部。2年後,他為補足水療、美容方面知識而到佳姿健身中心工作,沒想到碰上佳姿虧損歇業,成了被欠薪解職的受害員工。

生意囝成了落水狗,雖然家裡勸他回金門教書、接工廠,台北有客戶找他到生化公司當業務主管,他卻覺得那種生活太頹廢。「我喜歡冒險,創業的樂趣在於有太多未知數,對我來說是很難得的經驗。」



於是,當專門規劃燒烤店的室內設計師鄭傑仁找上他,一家與眾不同的燒烤店,成了兩人創業的目標。
鄭傑仁曾為知名的「乾杯」燒肉店做設計,當初也跟著對方到東京、大阪取經,因此熟知燒烤店的整體規劃、硬體Know-how。他不諱言師法「乾杯」,「乾杯是我們的師傅,只是我們另外做了許多嘗試,試出自己的風格。」  

 
特選大干貝:標榜新鮮,甚至可直接生吃,每份90元。

細膩服務 討客歡心
他們摒棄常見的平桌式設計,讓客人坐上吧台,直接與服務人員互動。店員則多是吳念忠過去在健身房的下屬,陽光外表、朝氣應對,往往逗得客戶開心,「嘴巴吃肉,眼睛看肉,你知道那感覺有多爽嗎?!」一位女客開玩笑地說。

事實上,他們在一開始就鎖定25~35歲的時尚女性為主要客群,「女生在意用餐細節,比男生捨得消費。」所以他們仿效健身房作法,客人一到先給置物櫃鑰匙,方便存放外套、包包,即使在吧台上用餐,也不用費心照料隨身物品。女廁內設置化妝台、衛生用品,貼心女性需求。




女性在意「細膩」,吳念忠要求員工再忙也得幫忙拉門、拉椅子,很多客人對於這種高級西餐廳才有的服務受寵若驚,連員工都說:「拉椅子成習慣,客人不讓我們幫忙還有點難過。」吳念忠則解釋:「客人習慣成自然,久了反而不習慣到別家店,其實這是最基本的東西,習慣了就不麻煩。」

 
牛五花:選用安格斯黑牛的去骨牛小排,嚴選等級,肉質鮮美,每份220元。

僱船捕撈 鮮貨上桌
台北東區是燒烤店一級戰區,胡同將價位訂在「吃到飽」與飯店等級之間,食材優劣是決勝關鍵。吳念忠透過海洋大學畢業的爸爸,找來船長朋友到外海捕撈新鮮魚貨,食材上岸後直接送到店裡,開箱時依舊活跳跳。

「只要提前1~2天通知,客人想要吃什麼,我一定負責幫你找到。」吳念忠拍胸脯保證。除了保育類動物,海戰車、帝王蟹,客人只要說出口,他都弄得到,連生日壽桃都能準備妥當。有一回客人訂了花蟹,漁船偏偏撈不到,他只好親赴基隆魚市場尋寶,從凌晨3點找到5點才搞定,客人知道後感動莫名。

剛開店時,沒人看好吳念忠這個門外漢,前幾個月生意慘澹,他也學別人到路口發名片,卻看不到效果。倒是骨董雕花門片裝潢門口,常引人好奇駐足,利用這個機會衝出來發店卡,積極招客反見成效。


但生意好也生是非,開店半年,「胡同」因營業時間過長,遭鄰居包圍抗議,連電視台SNG車都來連線報導。他調整營業時間、修改工作流程,為求生而低頭,然而心底仍有抗爭,「你越說我做不到,我越要做給你看。」

為什麼不放棄?這問題,吳念忠只有一個答案:「假如不做,以後會後悔吧!」血液裡的冒險成分帶他衝,挑戰無人看好的未來,也給自己掙得熾熱前程。

 


 
食材標榜新鮮,吳念忠﹙右﹚透過父親找到鮮捕魚貨,牛肉則從哥哥的牛肉麵店統一採購,家人助力讓他的創業路走得更順暢。

分紅留員工 維持好服務
【實習記者黃【實習記者黃頌雅╱台北報導】「胡同」的特色是吧台燒肉,店員與顧客互動密切,為周全招呼顧客,店員與顧客比例約為1:4,且不雇用工讀生,以正職員工維持服務精緻度。為留住優秀員工,吳念忠每月從獲利中撥2成紅利給員工當獎勵,擔任店長,5年下來薪資加上分紅,平均年薪超過百萬元。

他每年辦海外旅遊當作觀摩,參與培訓課程也提供補助。店員陳小姐表示,工作時間長但老闆體諒員工辛苦,寧可自己加班讓員工休假,「這裡的福利、薪資很好,但會留在這裡不是因為有紅利、旅遊,而是老闆真的很照顧我們,工作即使辛苦也甘願。」






生意經
吧台設計 考量動線

 

 

 

吸客大法
貼心設計 賓客至上

女廁內提供衛生棉、生理食鹽水,並仿效百貨公司作法,在馬桶旁另設梳妝台,讓女客可以舒適補妝。

 

 

 

 

 


仿健身房作法設計置物櫃,讓客人放置包包、衣物,吧台用餐無須費心照顧隨身物品。

 


店員特選型男、型女,上工前男生要抓頭髮,女生需化妝、戴隱形眼鏡,務求有型、有朝氣。

 










 

吳念忠小檔案
年齡:1980年出生(27歲)
最高學歷:輔仁大學體育系畢業
關鍵經歷:
22歲:獲顧客青睞,擔任健身俱樂部專業經理人
24歲:擔任佳姿健身中心南京店經理
25歲:佳姿歇業,短暫於生化公司擔任業務主管,隨即投入創業,與鄭傑仁成立「胡同燒肉夜食」

 


每月營運
營業額:120萬元
進貨成本:40萬元
人事成本:30萬元
店租:10萬元
其他(含行政支出、水電、雜支等):10萬元
利潤:30萬元
註:以上為單店營收,部分資料為記者估算

 

創業成本
總投資:550萬元
裝潢及生財器具、設備:
450萬元
租金與押金:20萬元
進貨成本:30萬元
周轉金:50萬元
註:此為胡同單店
創業成本

 

店家資料
.胡同燒肉夜食
地址:台北市敦化南路一段161巷17號
電話:(02)2776-1575
.古月同燒肉夜食
地址:台北市市民大道四段139號1樓
電話:(02)2570-0373
營業時間:6:00PM~12:00AM

 

市場風向球
顧客喜愛度:●●●●
市場飽和度:●●●●
入行容易度:●●●●
總評估:台灣燒烤店雖多,但不會退流行,因為它的消費型態接近聚會方式,這一點使它能在餐飲業獨領風騷。但也因為如此,入行很簡單,相對競爭激烈,除非做出特色,否則容易被淘汰。

顧客心聲

 
張先生
通訊行老闆

提供熟客專屬筷
他的燒肉和外頭不一樣,不用醬汁,可以依照你的口味現場調味,肉也很新鮮。這裡的特點是互動感很好,其他店家比較沒有這種感覺,像我是熟客,從一店吃到二店,吃到有專屬筷子,不用一般的免洗筷,這也是他貼心的地方。

 


















 
陳先生
大學講師

開分店須留意品質
他的食材精緻度高,聽說老闆還自己僱船捕魚,東西很新鮮。店裡座位比較少,好處是客人都能招呼到,而缺點是平均等候時間長,假如他只想維持這樣的經濟規模,那就只好不斷開分店,能否維持品質與人力素質反而就是一個問題。

 





















 
楊欽堯 「出一張嘴」燒烤火鍋餐廳老闆

今日達人
店小賣氣氛 勿擴大

吧台式燒烤店是從日本流行過來,它結合居酒屋與燒烤店,也可以視為串燒店的升級版。這樣的店小小的,賣點是氣氛,雖然容易滿座,但排隊反而增添客人想吃的慾望。

這種店不建議擴大,變多容易流於浮濫,而人員管理、培訓是問題。若考慮較大的店面,建議可將吧台拆成很多區塊或不同風格,取代開設眾多店點,也可增加集客率及降低投資成本。

 

 

 

 

 

 

 


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