上回的被盜用名號寫檢舉信的阿城，在仄逼的郵局空間，已在人多嘴雜的工作環境，發酵似的鬧得有股山風欲來的態勢。

     一大早，他的生理時鐘，用不著公雞啼叫喚醒，五點一到就自動甦醒，盥洗如厠完畢後，騎著「銅罐車」快飆，沿途買著早餐、報紙、香煙，趕赴清晨六點前至郵局簽到上班，其實郵局是七點十五分正式上工，生性慢腳步的阿城，可不願被時間在後頭追著跑，因而給自己一個小時用早膳讀報，至於剩餘的時間，則用大籃框拖來分撿昨晚外包的工人「戰利品」，這是郵局讓員工對公司感覺悶的所在，換句話說：公司寧可把員工的加班錢收回，也要把這好康的甜頭，奉送給公司退休的高幹，給他們第二春的事業發展，難不成外包公司可替郵局節省支出創造更多利潤嗎？還是有另外的內幕呢？

     這是與阿城同樣是綠衫客的憤慨。反觀，全台所有的郵差，也因此荷包每月少了若干金錢的怨懟，在昔日以為民服務不計成本啖大鍋飯的郵政公司，投下一顆不定時炸彈，阿城如是感，心中試問上頭的政策說：外包公司用水用電用設備皆是郵局供應，難不成郵政公司昔日任用的工讀生、家庭主婦編制內的員工，會成本高過外包呢？或許，外包是時代潮流；但是，外包竟沒包山包海，使這兒的郵差，也是要再花費一小時左右，幫忙外包效率欠佳人力不足的部份，這是外包的實效嗎？連偏遠地區的郵差，只要外包便用不著再區信，只管把自己信件拖回個人區信架細分排序即可，到底這是誰的錯呢？